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皆勤手当とは？相場は？有給取得はどうなる体験談９
皆勤手当とはどんなときにもらえる手当なのかご紹介。皆勤手当の相場や有給を取得しても皆勤手当がもらえるのかなど気になることを解説しています。皆勤手当について知りたい人は要チェックです。
男性の育児休業制度の取得を進めよう
男性の育児休業取得の推進について、厚生労働省を中心に国をあげて取り組まれています。男性育児休業の現状と問題点、パパもママも安心して子育てができる日本の新しい時代に向けての取り組みを紹介します。
顛末書と始末書の違いとは？書く目的を知ってトラブル防止
顛末書と始末書の違いを明確に答えられますか？社会人として作成したことがある人でも意外と知らない方が多いですが、書類を作成する目的が分からないまま書いてしまうと新たなトラブルが発生することもあります。
資格手当の相場はどれくらい？実際の支給額をリサーチ！
資格手当の相場は、資格の種類や難易度の他、会社によって制度も様々です。資格手当の支給はもちろん、資格取得における受験料を補助してくれる企業もあります。給与アップとスキルアップを狙う方はぜひ活用を！
新入社員にボーナスはある？いつからいくらもらえるの？
【懐があったかいと嬉しい♪】初任給をもらう時も嬉しいですが、やっぱり臨時収入は心躍りますよね。 新入社員にとっての臨時収入＝ボーナスについて詳しく説明します！ボーナスが支給される具体的な日や金額などを…
パート・アルバイトがもらえる有給休暇の日数とその計算方法
パートでも有給休暇は取得可能です。パートやアルバイトの立場ではフルタイムとは違った面があるため、ルールをきちんと理解し、休むことで事業運営に支障が生じないよう社会人らしく有給を取得することが大切です。
慶弔休暇とは？日数は？結婚式参列や忌引き時に有効利用しよう
慶弔休暇は便利な制度ですが、全ての人が取得できるものではありません。どのような制度であり、申請する時に気をつけなければならないことや何日間休めるのかについても把握しておきましょう。
復職願ってどんな書類？役割・正しい書き方ポイント・例文
復職願は会社が復職の可否を決める際に重要な役割を持っています。ですから、正しい書き方をしなければなりません。ここでは、復職願の書き方とその詳しい役割についてご紹介します。
社宅の家賃はいくら？住み心地はどう？体験談15
社宅の家賃はいくらぐらいなのでしょうか。一般的に安いイメージがある社宅の家賃ですが、家賃や住み心地に満足しているのかどうか経験者の体験談を集めました。社宅の家賃を知りたい人は参考にしてください。
転勤は拒否できる？解雇や降格の可能性・拒否できる理由
転勤拒否には特別な理由が必要です。逆に言うと理由がなく会社が認めない限り転勤は受け入れるしかありません。転勤を拒否した場合のデメリットをもう一度よく考え会社と話し合いましょう。
社員寮の家賃はいくら？独身で住むメリットとデメリット
社員寮は家賃が安いです。社員寮は家賃が安いだけでなく住むメリットが多いですから、独身なら大いに利用したいものです。社員寮のデメリットも知っておくと、社員寮利用の失敗を防ぐことができます。
インセンティブ制度とは？そのメリットとデメリット
インセンティブ制度は、働く人のモチベーションアップに貢献する制度として企業と社員の双方から注目されています。インセンティブ制度とは、インセンティブ制度の特徴、メリットとデメリットを解説します。
ポジティブアクションとは？女性の雇用に関する問題点
ポジティブアクションとは遅れている女性の社会進出を助ける制度です。女性が社会で活躍できるように、ポジティブアクションへの理解を深め、抱える問題点やこれからの課題に積極的に取り組む必要があります。
週休3日制のメリットとデメリット導入する企業の狙いは何だ？
週休3日制を導入している、または導入を検討している企業が最近増えてきています。週休3日制は今の社会情勢に合わせた働き方のひとつですが、どのようなメリットとデメリットがあるのかチェックしてみましょう。
リフレッシュ休暇の取得経験者14人に過ごし方を聞いてみた！
リフレッシュ休暇中は、各々色んな過ごし方をします。リフレッシュ休暇を取った経験がある皆さんの過ごし方を聞いてみました。リフレッシュ休暇を有意義なものにするコツも紹介しているので、参考にしてください。
フレックスタイムで残業代は出る？給与見直しのための正しい計算方法
フレックスタイム制は残業代の支給がないと言われがちですが、制度上、残業の発生を多少調整できますが完全に残業が無いのではありません。正しい理解のもとに、自分の給与や社内の制度を見直してみましょう。
出勤停止とは？期間や給料など深めておきたい基本知識
出勤停止は悪意のある人にしか適用されないと誤解されていませんか。誰にでも適用される可能性がある出勤停止について期間中の賃金、期間の限度日数などなど出勤停止に関する基本情報についてまとめました。
領収書の宛名は空欄？上様？それとも会社名を書くといい？
領収書の宛名書きについて紹介しています。領収書の宛名は上様や空欄でいいのか、正しい会社名を書くべきかなどは社会人として知っておきたい領収書の基礎知識です。金額や但し書きの書き方も覚えておきましょう。
労働組合とは？労働条件の改善につながる活動内容
労働組合というとストライキを行っているのをニュースで見ますが、組織の機能や役割をきちんと把握している労働者は多くありません。労働組合の目的や組織、位置づけ、使い方などについて理解を深めましょう。
休職とは？復帰後も会社と良好な関係を続けるには
いざ休職しなくてはならなくなった時のために、休職に入る時から復職する時までの会社とのやり取りにおいて注意すべき事、会社と良好な関係を続けるために覚えておきたい休職制度について紹介しています。
